Мы — компания WebAkcent — разрабатываем информационные сайты для пользователей интернета. В месяц около 3 миллионов юзеров посещают наши сайты. А теперь нам нужен человек, который сумеет повысить их доходность.

Краткое описание вакансии

Web-аналитик — является ключевым лицом Компании, ответственным за увеличение дохода сайта путем проведения экспериментов. Он проводит анализ статистических показателей дохода сайта, прописывает прогноз и устанавливает цели для повышения его доходности.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

● ориентация на результат;
● аналитическое мышление;
● внимательность;
● поиск новых возможностей;
● самостоятельность.

Профессиональные знания и навыки:

● знание Google Analytics (опыт работы с другими системами веб-аналитики будет преимуществом);
● владение Excel.
Личные качества:
● деловая честность;
● саморазвитие;
● обучаемость.

Функциональные обязанности:

● запуск экспериментов по увеличению дохода сайта;
● сбор статистики по доходам сайтов;
● прописание прогноза и целей по доходам сайтов;
● анализ динамики дохода от контекстной рекламы и партнерских программ;
● поиск информации и идей по увеличению дохода сайта.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

1. перспективы карьерного роста;
2. постоянное обучение и развитие.

Зачем работает наш «web-аналитик» ?

Основная задача web-аналитика – увеличение дохода Компании за счет проведенных экспериментов.
Наша компания использует такие методы монетизации сайта, как: контекстная реклама, баннерная реклама, продажа ссылок и партнерские программы. Рассматриваются способы монетизации сайтов, наиболее актуальные для России и СНГ и не требующие участия разработчиков или требующие в минимальной степени.

Наиболее важный критерий, по которому будут оцениваться результаты работы данного специалиста — CPM.

Наличие командировок и их процент от общего рабочего времени:
На данной должности командировки не предусмотрены.

Отдел в котором будет работать специалист: отдел монетизации.

Кому подчиняется данный сотрудник: руководителю отдела монетизации.

Предполагается ли наличие подчиненных, их количество: нет

Предполагается ли карьерный рост на этой позиции: да, до позиции руководителя отдела монетизации.

Условия работы:

● почасовая заработная плата
● гибкий график работы
● молодой, дружный коллектив
● развита корпоративная культура
● комфортный офис в центре города
● возможность удаленной работы
● чай, кофе, печеньки в безлимитном количестве

Продолжительность испытательного срока: два месяца, оплачивается.

Наличие премий: 40% от суммы з.п..
Что сделать, чтобы работать на позиции «Web-аналитика»:
Отправить нам свое резюме.